Für Arbeitssuchende wie für Arbeitgeber ist das Vorstellungsverfahren oft langwierig und nervenaufreibend. Die einen müssen ihre Bewerbungsunterlagen erstellen oder aktualisieren, die anderen müssen eine Vielzahl von eingehenden Bewerbungen sichten und sortieren. Dann erst folgt der eigentliche Gesprächstermin, an dem der persönliche Eindruck zählt — bis dahin können Wochen vergehen und der Ausgang ist für beide Seiten ungewiss. Das Format des Job-Speed-Datings bietet Bewerbern und Unternehmern einen Weg, unkompliziert und schnell zu einander zu finden. Die intensive und individuelle Vorbereitung auf die Veranstaltung, schafft bestmögliche Rahmenbedingungen für die Arbeitssuchenden, um den Tag optimal nutzen zu können. So werden beispielsweise gemeinsam mit erfahrenen Job-Coaches Bewerbungsunterlagen zusammengestellt und aktualisiert, Vorstellungsgespräche simuliert und ein Portfolio mit den persönlichen Stärken, Interessen und beruflichen Vorstellungen der Teilnehmenden erstellt. Ich versichere, die Datenschutzerklärung gelesen zu haben. Geschäftskunden Geschäftskunden Privatkunden Karriere TÜV NORD GROUP A-Z Newsletter Kunden-Login. Suche Suche. Industrie Bildung Zertifizierung IT Immobilien Umwelt Verkehr Energie Gesundheit Seminare. Betreiber Hersteller. Industrie Funktionale Sicherheit. Bildung Alle Bildungsangebote. Branchen Themen Dienstleistungen Info-Center Webinare und Events Produktzertifizierung News Prüfzeichen. TÜV NORD Gebäudetechnikdialog Anlagen nach Baurecht Aufzüge Fördertechnische Systeme, Maschinen, Geräte Bautechnik Brandschutz Elektrische Anlagen VdS, DGUV V3, PV Fettabscheider Flüssiggaslagerbehälter Heizöltanks Kälte- Klima- Lüftungstechnik Prüflabor Ladesäulen Welche Unternehmen Machen Job Speed Dating Raumlufthygiene. Immobilien - Gebäudetechnik. Planen von Anlagen Betreiben von Anlagen Arbeitsumfeld und Maschinen Nachhaltigkeit Stadt. Newsletter Kontaktformular Mobilität Geschäftskunden Autohaus und Werkstatt Fahrzeug-Hersteller TÜV NORD Partner Psychologie - Medizin Bahntechnik Schiffbau. Erneuerbare Energien Energieeffizienz Energieverteilung Kerntechnik Konventionelle Kraftwerke Speicherung Wasserstoff. Der persönliche Eindruck zählt — Das Job-Speed-Dating schafft neue Berufschancen Für Arbeitssuchende wie für Arbeitgeber ist das Vorstellungsverfahren oft langwierig und nervenaufreibend. Katja Kipry. E-Mail senden. Jetzt anmelden. Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen!
Job-Speed-Dating: Die moderne Art der Personalbeschaffung
Job-Speed-Dating - Veranstaltungen | TÜV NORD Inklusiven Jobmesse beschlossen, ein Job-Speed-Dating zu integrieren. Neun Unternehmen/Einrichtungen und 21 Arbeitnehmende wirkten mit und die Bilanz. Die Schreiner Group, ein innovatives Familienunternehmen mit Mitarbeitern, setzt auf ein ungewöhnliches Format, um neue Bewerber kennenzulernen. Job-Speed-Dating - ibis acamInterview Abwerben — aber fair: So motivieren Betriebe Ingenieure für einen Wechsel. Alter, Beeinträchtigungsart, Berufsabschluss, etc. Dann erst folgt der eigentliche Gesprächstermin, an dem der persönliche Eindruck zählt — bis dahin können Wochen vergehen und der Ausgang ist für beide Seiten ungewiss. Und die Suche nach interessierten Teilnehmenden startet jetzt! Für Bewerberinnen, die länger aus dem Job sind, bedeuten sie häufig das schnelle Aus, weil sie durch viele Raster fallen.
Projekt Job-Speed-Dating
Neun Unternehmen/Einrichtungen und 21 Arbeitnehmende wirkten mit und die Bilanz. Die Schreiner Group, ein innovatives Familienunternehmen mit Mitarbeitern, setzt auf ein ungewöhnliches Format, um neue Bewerber kennenzulernen. Machen. Inklusiven Jobmesse beschlossen, ein Job-Speed-Dating zu integrieren. Es gibt viele Betriebe, die Personal suchen. Das Jobcenter Oberhausen macht es möglich: 50 Arbeitgeber von Rhein und Ruhr treffen sich mit bis zu Bewerberinnen zum diesjährigen. Wir organisieren für Sie auf der diesjährigen Cranger Kirmes ein Job-Speeddating in der Bayern Festhalle.AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung. Sie haben Fragen? Offene Stellen. Am Universitätsprofessur für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik Leibniz Universität Hannover Hannover Zum Job. Teilnehmende Firmen. Die einen müssen ihre Bewerbungsunterlagen erstellen oder aktualisieren, die anderen müssen eine Vielzahl von eingehenden Bewerbungen sichten und sortieren. Riesen-Ansturm bei Job-Speed-Dating des AMS in Favoriten. Vor allem wenn Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Arbeitsplatz oder auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber sind, ist der Besuch unserer Veranstaltung sehr empfehlenswert. Phoenix e. Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen. Das JobSpeedDating-Oberhausen ist modern, unkompliziert und erfolgreich. Das JobSpeedDating-Oberhausen: modern, unkompliziert, erfolgreich. Das JobSpeedDating senkt die Hürden auf beiden Seiten und bietet eine unkomplizierte Alternative. Persönliche Kurzbewerbungsgespräche mit motivierten und gut vorbereiteten Bewerberinnen Vielfältige Qualifikationsprofile Einheitliche Bewerbungsflyer unterstützen die Vergleichbarkeit von den Bewerberinnen. In den Rekrutierungszentren der Unternehmen erfolgt der Erstkontakt in der Regel digital, möglicherweise auch bei Speed-Dating-Veranstaltungen. Wiener Bezirksblatt KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare, Mobility und General Industry. Aber wie läuft ein Job-Speed-Dating ab? Karriere News Kontakt. Nicht zuletzt spart das Job-Speed-Dating Zeit für beide Seiten, da sie nicht viele separate Vorstellungsgespräche organisieren müssen. Wir wollen Inklusion leben! Für Arbeitssuchende wie für Arbeitgeber ist das Vorstellungsverfahren oft langwierig und nervenaufreibend. Job-Speed-Dating-Veranstaltungen bieten eine gute Gelegenheit für Bewerbende, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einem breiten Spektrum von potenziellen Arbeitgebern vorzustellen und gleichzeitig wertvolles Feedback zu erhalten. Und die Suche nach interessierten Teilnehmenden startet jetzt! Eine kleine Auswahl von Unternehmen, die den Nutzen erkannt haben:. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Menschen mit Behinderung fühlen sich bei Vorstellungsgesprächen oft sehr unsicher, denn sie müssen sich noch angestrengter positiv darstellen als Menschen ohne Behinderung. Das Ziel ist es, potenzielle berufliche Verbindungen schnell herzustellen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Geschäftskunden Geschäftskunden Privatkunden Karriere TÜV NORD GROUP A-Z Newsletter Kunden-Login. Effektivität und Effizienz spielen im Personal-Recruiting eine wichtige Rolle. Unternehmen Märkte Zertifikate Pressebilder. Das Miteinander ist geprägt durch die Unternehmenswerte Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
